Coaching FÜR FÜHRUNGsKRäfte
Region Trier | Luxemburg | Saarland
Coaching für Führungskräfte:
authentisch und positiv führen
Was Führungskräfte-Coaching bewirken kann?
Ein Coaching für Führungskräfte kann viel bei Ihnen bewirken. Mit den richtigen Impulse können Sie Ihre Profil als Führungskraft schärfen und sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln. Sie erkennen Ihre persönlichen Kompetenzen und Lernfelder und werden sicherer in Ihrer Rolle als Führungskraft.
Ein Führungskräfte Coaching unterstützt Sie, Ihr Team zu stärken, motivieren und zielorientiert zu führen. Als systemischer Business Coach mit Coaching Räumlichkeiten in Trier, Luxemburg und dem Saarland unterstütze ich Sie gerne dabei die Führungskraft zu werden, die Sie sein möchten.
Typische Themen Führungskräfte Coaching
Neu als Führungskraft
In unserem Leadership-Coaching geht es vor allem darum, Sicherheit, Selbstbewusstsein und Kompetenzen für solche Herausforderungen zu erlangen. Damit Sie gestärkt Ihre Rolle als Führungskraft leben können.
Die eigene Führungsrolle definieren
Fachexperte oder Führungskraft? Oder beides? Operativ im Tagesgeschäft eingebunden oder strategisch tätig? Mentor, Controller, Kommunikator, Motivator oder alles zusammen?
In unseren Coachings erhalten Sie die Möglichkeit Ihre eigene Rolle und die dazugehörigen Aufgaben zu reflektieren. Denn das Verbinden von Selbst- und Fremderwartungen im Kontext der Organisation hilft Ihnen dabei, die eigene Rolle bewusst zu leben und zu gestalten.
Die eigene Führungspersönlichkeit erkennen
Für ein authentisches und erfolgreiches Führen ist das Bewusstsein über die eigene Persönlichkeit von großer Bedeutung.
Im Rahmen des Coachings entdecke ich mit Ihnen Ihre eigenen Werte und Antreiber. Diese reflektieren wir und nutzen sie nicht nur zur Erkennung des persönlichen Führungsstils, sondern auch zur Steigerung Ihrer Führungskompetenz.
Teams aufbauen und entwickeln
Wenn unterschiedliche Persönlichkeiten gemeinsam auf ein oder mehrere Ziele hinarbeiten sollen, sind Stolpersteine kaum auszuschließen. Insbesondere bei neuen Teams, die sich noch gar nicht oder kaum kennen.
In diesen Coachings begleite ich Sie als Führungskraft dabei, die Hürden Stück für Stück aus dem Weg zu räumen, gemeinsam die einzelnen Schritte zu reflektieren, neue Möglichkeiten zu erkennen und somit Sicherheit bei der Entwicklung des Teams zu erlangen.
Wann bietet sich ein Coaching für Führungskräfte an?
Für junge Führungskräfte, um die eigene Rolle zu definieren, die eigenen Kompetenzen und Stärken zu erkennen und neue Fähigkeiten zu entwicklen. Für gestandene Führungskräfte, um „blinde Flecken“ zu entdecken, eigene Verhaltensmuster zu erkennen sowie neue Perspektiven und Optionen kennenzulernen und zu verinnerlichen. Sie sind Führungskraft aus der Region Trier, Luxemburg oder dem Saarland und möchten mit einem Business Coach zusammenarbeiten? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Neue Führungskräfte, die Sicherheit in ihrer neuen Rolle gewinnen möchten
Führungskräfte, die ihr eigenes Profil schärfen möchten
Führungskräfte, die sich persönlich weiterentwickeln möchten
Sie, falls Sie sich indirekt oder direkt angesprochen fühlen
Sind Sie bereit Ihre Stärken aus der Reserve zu locken?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
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